Realizacja projektu w 2012 roku
2012-12-20
Aktywizacja klientów Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w KobierzycachSTYCZEŃ 2012
Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Kobierzycach rozpoczął prace nad nowym projektem już w styczniu, od przeprowadzenia kampanii informacyjnej wśród klientów Ośrodka, informując ich o swoich zamierzeniach. W tym okresie trwały prace nad formalnym przygotowaniem wniosku o dofinansowania, a tym samym zaplanowanie całej ścieżki rozwoju dla potencjalnych uczestników projektu. Zespół projektowy w składzie Dyrektor Ośrodka Ludwika Teresa Oszczyk, referent koordynator projektu Aneta Sotoła, księgowa projektu Agnieszka Jastrzębska oraz pracownicy socjalni, podjął decyzję, iż
w ramach projektu zostanie przeszkolonych 15 osób, 9 kobiet i 6 mężczyzn.
Projekt rozpocznie się dla wszystkich spotkaniem z doradcą zawodowym, spotkanie z psychologiem oraz badaniami lekarskimi. W kolejnym etapie każdy z BO wybrałby jeden z 4 proponowanych kursów: komputerowy obsługą kasy fiskalnej, wózków widłowych, spawacza oraz kosmetyczny.
Po przeanalizowaniu sytuacji w gminie oraz rezultatów poprzednich projektów, uznano iż pomoc doradcy zawodowego we wstępnym etapie przygotowania uczestników projektu do powrotu na rynek pracy, jest niewystarczająca. Osoby te potrzebują dodatkowej pomocy w celu przełamania barier wewnętrznych oraz odbudowania wiary we własne umiejętności. Zabiegiem, który ma w tym pomóc będą zajęcia z psychologiem polegające na treningu interpersonalnym. Ten etap projektu pozwoli, aby do kolejnych części uczestnicy projektu podchodzili już z poczuciem własnej wartości.
Z takimi założeniami rozpoczęto pracę na nowym projektem i planowanie nowego szerszego wsparcia dla klientów Ośrodka.
LUTY 2012
W lutym prace trwały w zakresie dopracowania strony formalnej wniosku o dofinansowanie. Kampania promocyjna w lokalnym biuletynie oraz poprzednie edycje projektu sprawiły, iż wiele osób zaczęło pytać o możliwość uczestniczenia w projekcie. Zgłoszenia napływały w styczniu i w luty, jednakże w lutym podjęto decyzję i zamknięto listę chętnych na poszczególne kursy (lista w załączeniu).
W lutym złożono wniosek w ramach naboru. Instytucja Zarządzająca zaakceptowała wniosek o płatność za poprzedni rok oraz zaakceptowano Bilans za rok 2011. W związku z powyższym GOPS w Kobierzycach spełnił wszystkie wymogi formalne, by móc aplikować na rok kolejny.
Zespół projektowy spotykał się w celu omówienia rekrutacji i doprecyzowywania zapisów we wniosku o dofinansowanie.
MARZEC 2012
Pojawiły się informacje o projekcie w prasie lokalnej i na stronie gopskobierzyce.pl. Osoby zainteresowane zapisywały się na listę podstawową. Koordynator wprowadzał uzupełnienia i poprawiał wniosek o dofinansowanie.
Zespół projektowy spotykał się w celu zaplanowania działań w projekcie.
KWIECIEŃ 2012
Zaakceptowano wniosek o dofinansowanie. Zamknięto listę Uczestników Projektu. Rozpoczęto procedurę wyboru wykonawców zajęć psychologicznych. Od 23 kwietnia rozpoczęły się zajęcia z psychologiem, w którym brała udział całą grupa 15 osobowa. W ramach spotkań prowadzone były zajęcia grupowe oraz indywidualne. Uczestnicy Projektu uzyskali pierwsze i najważniejsze wsparcie, a mianowicie wsparcie psychologiczne.
Rozpoczęto procedurę wyboru doradcy zawodowego.
MAJ 2012
W maju podpisano umowę o dofinansowanie. Jednocześnie wybrano wykonawcę do przeprowadzenia zajęć z doradcą zawodowym, a także rozpoczęto zajęcia z doradztwa zawodowego. Po zakończeniu zajęć z psychologiem Pani Magda Smaga zrezygnowała z projektu ponieważ znalazła pracę. Na jej miejsce weszła Pani Katarzyna Gądek, która zajęcia z psychologiem przeszła w trybie indywidualnym i dołączyła do grupy na zajęcia z doradcą zawodowym.
Dodatkowo w maju uczestnicy przeszli podstawowe badania zdrowotne oraz otrzymali zaświadczenie o zdolności do pracy.
Zespół projektowy spotykał się w celu ustalenia kolejności podejmowanych działań oraz monitoringu przebiegu projektu. Wybrano również wykonawców poszczególnych kursów zawodowych, przekazując uczestnikom szczegółowe informacje.
CZERWIEC 2012
15 osobowa grupa uczestników podzieliła się na kursy, do których zadeklarowali chęć udziału. Tak więc Uczestnicy Projektu rozpoczęli:
- kurs spawania
- kurs obsługi wózków widłowych
- kurs obsługi komputera z kasą fiskalną oraz kadry i płace
- kurs kosmetyczny
Zajęcia trwały przez cały miesiąc. W tym czasie pracownicy socjalny wspierali uczestników projektu. Koordynator monitorował szkolenia, obecność uczestników oraz wywiązywanie się firm szkoleniowych z obowiązków.
LIPIEC 2012
Zakończyły się wszystkie kursy zawodowe a uczestnicy otrzymali certyfikaty i świadectwa ukończenia. Złożono wniosek o płatność. Zespół projektowy spotkał się w celu podsumowania zakończenia części szkoleniowej. Podjęto decyzję o ponownej rekrutacji 5 osób w celu dalszego przeszkolenia ze względu na oszczędności, które powstały w wyniku wyboru firm szkoleniowych, które zaproponowały niższe ceny niż pierwotnie zakładano.
